Entreprise : la création de valeur
Une entreprise est une organisation dont la fonction principale est de produire des biens et/ou des services destinés à un marché. L’entreprise, c’est avant tout la mobilisation de salariés, de connaissances et de compétences mais aussi de matériel, d’infrastructure et de moyens financiers. Une entreprise se doit de créer de la valeur pour pouvoir exister, elle doit foncièrement dégager de la rentabilité pour pouvoir continuer à vivre, à rétribuer l’argent aux salariés, aux gérants.
L’entreprise joue également un rôle social, en permettant aux collaborateurs d’avoir un rôle d’utilité au sein de l’économie, d’échanger et de communiquer avec des collègues, des partenaires, des clients ou des fournisseurs. Chaque élément joue un rôle majeur au sein d’une entreprise, c’est ce qui permet à l’organisation de pouvoir avancer, de faire face aux différentes problématiques qui peuvent se présenter.
Un enjeu économique
La création d’une entreprise est pour beaucoup un rêve, c’est pour d’autre une raison d’être ou une opportunité soudaine. Toute la raison d’être d’une entreprise est de créer de la valeur, par le biais d’un produit, d’un service au profit d’un consommateur qui paiera en échange un prix jugé juste. C’est toute la difficulté pour un entrepreneur que d’avoir la capacité de créer de la richesse, de pouvoir assumer le règlement des charges en fonction des rentrées d’argent.
L’enjeu est aussi macroéconomique puisque les entreprises vont jouer un rôle majeur au sein de l’économie d’un pays, elles vont directement contribuer à au produit intérieur brut (PIB). Artisans, TPE, PME, grandes sociétés, professions libérales, toutes les activités misent bout à bout vont permettre de créer la richesse nécessaire à un pays pour pouvoir exister et surtout avoir un poids dans l’économie mondiale.
Une nécessité sociale
L’entreprise, c’est souvent un besoin d’appartenance. C’est-à-dire que les salariés et la direction vont travailler ensemble pour faire avancer l’entreprise en ayant chaque jour des relations sociales. Une entreprise ne peut vivre que grâce à l’humain, c’est un ensemble d’échanges qui vont permettre de créer des interactions, d’assurer la production de services, de produits. La communication est un élément central dans une entreprise, que cette dernière soit positive comme négative.
Toute la complexité pour un entrepreneur est de maintenir l’équilibre entre le rôle économique et le rôle social de l’entreprise, il faut nécessairement agir sur les deux volets pour pouvoir progresser. L’entreprise doit également tenir compte de son environnement (nature, marché, clients…), de son impact sur les autres acteurs que peuvent être les collectivités, les concurrents.
Une guide pour les entreprises
La création d’une entreprise est une étape importante, c’est pour certains une première expérience dans le domaine de l’entreprenariat, c’est pour d’autres une aventure nouvelle, différente. Il est nécessaire de respecter certaines démarches comme notamment la partie juridique, la partie comptable et les documents obligatoires. Les entreprises sont soumises à différentes législations et c’est au créateur d’avoir connaissance de ces lois, ou tout du moins d’accomplir les démarches nécessaires pour en prendre connaissance.
La gestion d’une entreprise est tout aussi importante, car il est nécessaire de la faire évoluer en fonction du marché, d’innover lorsque cela est nécessaire et de se tenir informé des changements qui peuvent survenir sur un marché. C’est cette capacité à se remettre en cause, à rester au contact du marché qui assure à l’entreprise une existence sur le long terme.
